vertragen, schakelen, versnellen.
Groeien is zelden een kwestie van harder werken.
Het is een kwestie van slimmer werken,
met de juiste focus en de juiste keuzes.
Daarom pakken we het niet aan met vage trajecten of eindeloze consultancy,
maar met een duidelijke aanpak in drie fasen: vertragen, schakelen, versnellen.
In deze fase nemen we bewust gas terug om overzicht te creëren. Samen onderzoeken we of jij en je bedrijf exact weten waar je vandaag staat, waar je naartoe wil en wat je tegenhoudt om daar te geraken. Door methodisch alle strategische pijlers van je onderneming te analyseren, komen we tot heldere conclusies. We brengen samen je groeidrempels in kaart: waar loopt je organisatie vast, wat hou je zelf nog te veel tegen, en welke patronen belemmeren je team?
Hier vertalen we de inzichten naar concrete actie. Samen met jou en je team pakken we de remmende factoren aan die groei vertragen. We werken aan structuur, duidelijke rollen en verantwoordelijkheden, en bouwen een ritme dat vooruitgang afdwingt. Per sessie koppelen we acties aan heldere KPI’s (bijvoorbeeld omzetgroei, doorlooptijden, klanttevredenheid of teamengagement), zodat we meten of de veranderingen ook echt resultaat opleveren.
Je krijgt structuur, eigenaarschap, een werkritme dat werkt én een set actiepunten met meetbare KPI’s.
Wanneer de fundamenten staan, duwen we écht het gaspedaal in. We helpen je de nieuwe manier van werken te verankeren, zodat ze geen tijdelijke boost, maar een duurzame verandering wordt. Samen bouwen we een strategisch groeiplan en zetten we acties op die niet alleen voelbaar zijn in je organisatie, maar ook meetbaar in resultaten. We laten je daarbij niet in de steek: ook na de sessies blijven we beschikbaar voor opvolging, feedback en bijsturing. Zo krijg je niet alleen een plan, maar een partner-in-crime voor de lange termijn.
Verankering van de nieuwe werkwijze, autonomie van je team, monitoring van KPI’s én een strategisch groeiplan met voelbare en meetbare impact
Geen vage adviezen, maar heldere stappen waar je direct mee aan de slag kan. Je weet na elke sessie exact wat je te doen staat.
Wij zijn geen coaches die aan de zijlijn roepen. We hebben zelf ook bedrijven geleid — we begrijpen de realiteit van elke dag.
We schuiven niet aan als adviseur, maar werken zij aan zij met jouw team. Samen klaren we de klus, in korte krachtige sessies.
Voor wie?
Groeiversneller werkt voor KMO’s van 10 tot 250 medewerkers.
Voor bedrijfsleiders die voelen dat het anders moet — en bereid zijn om zelf ook te bewegen. Voor bedrijven in transitie, groei of herstructurering.
Voor ondernemers die klaar zijn om los te laten, zonder de controle te verliezen.
Wat onze klanten zeggen?
